Sociaal werker expertise team Toegang

Als sociaal werker, expertise toegang ben je generalist met een specifiek aandachtsgebied. Je hebt te maken hebt met inwoners van 0 tot 100 jaar met verschillende (hulp)vragen. Je pakt vragen op en helpt inwoners weer op weg.

De vakgroep Toegang, waar je onderdeel van gaat uitmaken, is onder andere verantwoordelijk voor de eerste intake van nieuwe klanten. Door middel van de methodiek positieve gezondheid probeer je een zo goed mogelijke triage te doen en daarmee de inwoner(s) in één keer goed door te verwijzen. Dit kan naar een team vanuit onze interne dienstverlening dan wel naar partners en/of partijen binnen Haarlemmermeer. Uitgangspunt van onze dienstverlening is dat de inwoner zelf de regie behoudt en dat professionele hulp zoveel mogelijk aanvullend is op de hulp en ondersteuning uit het eigen netwerk. Bij de triage heb je oog voor alle leefgebieden van de inwoner en de context waarin de inwoner zich bevindt.

Daarnaast denk je vanuit je rol mee aan het optimaliseren en verbeteren van onze dienstverlening. We acteren op ontwikkelingen in de maatschappij en de veranderende behoefte van inwoner(s). Onze dienstverlenging moet daarop aansluiten. Jouw kennis en expertise over onze inwoners is daarbij héél belangrijk.

Onze toegang is zichtbaar en we zijn daarom daar waar de inwoner is. Reizen binnen Haarlemmermeer is onderdeel van je werk.

Wat ga jij doen?
• Tijdens inloopspreekuren de vraag van de inwoner verhelderen en deze vervolgens doorverwijzen naar de juiste organisatie (intern/extern)
• Je doet intakes waarbij je de verschillende leefgebieden van de inwoner nagaat (positieve gezondheid).
• Je weet de zelfredzaamheid van de inwoner te vergroten en/of te verstevigen.
• Je registreert op een heldere en volledige manier.
• Je kan een (warme) overdracht naar een andere hulpverlener monitoren en borgen.
• Je bent allround sociaal werker en gaat goed op korte intakes en diverse uiteenlopende hulpvragen.
• Je kent de werkzaamheden van je collega’s en weet wanneer inwoners naar hen doorverwezen kunnen worden.

Specifieke kenmerken
• Kennis en inzicht in de sociale kaart van Haarlemmermeer.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot (voorliggende) voorzieningen.
• Algemene en brede blik in het sociaal domein.

Van kandidaten verwachten wij tenminste
• Een relevante, afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work).
• Kennis van methodieken. De methode positieve gezondheid is een pré.
• Je weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken, ook in rapportages en registraties.
• Outreachende stijl van hulpverlening, enthousiasme en openheid.
• Je staat stevig in je schoenen bij de samenwerking met verschillende netwerkpartners.
• Je beschikt over relativeringsvermogen en een dosis humor.
• Je beschikt over improvisatievermogen en bent niet snel van je stuk te brengen.
• Ervaring in het werven, aansturen en begeleiden (enthousiasmeren) van vrijwilligers.

Wat bieden wij?
• Een plezierige en stimulerende werkomgeving waar we je ruimte bieden om je kennis in te zetten en verder te ontwikkelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week.
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 3.319,- maximaal € 4.729,- bruto bij een fulltime dienstverband per juli 2024).
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget waarmee je je arbeidsvoorwaarden af kunt stemmen op je persoonlijke wensen en behoeften. En een loopbaanbudget, dat individueel maatwerk mogelijk maakt om blijvend te werken aan je duurzame inzetbaarheid.

Informatie en sollicitatie
Bel voor meer informatie met Ellen Kieftenbeld, manager sociaal werk, tel. 023-5698888. Voldoe je aan de eisen en herken je jezelf in het profiel? Dan ontvangen wij graag je CV én motivatie, via een e-mail aan sollicitatie@meerwaarde.nl. Wij ontvangen je reactie graag vóór 13 september 2024.
Kijk voor meer informatie over MeerWaarde op onze website www.meerwaarde.nl

Overlegging van een positieve verklaring omtrent het gedrag is een vereiste.

Zelf, samen, sterker!
De professionals en vrijwilligers van MeerWaarde zijn er voor die mensen die het even niet alleen redden. We staan naast hen en leveren kortdurende ondersteuning. Voor hen die een beroep op ons doen, werken we samen aan een passend antwoord. Wij zijn nabij en daardoor zien we wat preventief aandacht nodig heet. In samenwerking met ons netwerk zorgen we dat passende acties worden ondernomen. Wij zijn in ons netwerk de verbinder