Besturen
Besturen kan veeleisend zijn, maar betekent niet gelijk dat een bestuurder iedere woensdagavond op de bestuursvergadering aanwezig hoeft te zijn. Of dat hij of zij per definitie bij alle wedstrijden of evenementen “op het toneel” moet verschijnen. Besturen doe je op basis van kennis, kunde en vaardigheden. Bijeenkomsten, vergadering, notities, strategische overleggen zijn middelen, geen doelen. Ook het vinden van nieuwe vrijwilligers voor je bestuur kan een hele uitdaging zijn. Hieronder een aantal documenten en tips o.a. over het behapbaar houden van besturen en het vinden van nieuwe vrijwilligers.
- Informatie voor het werven van bestuurders
- PEP boekje Behapbaar besturen
- Aantrekkelijk besturen
- Het ideale bestuur en teamrollen
- Wervingscirkel
- Het avontuur van Bert
- Nog beter besturen: Vinden en binden van betrokken bestuurders
- Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR)
- UBO-register (Ultimate Beneficial Owners/uiteindelijk belanghebbenden)